Ujian Tulis Honorer K2 September 2013

JAKARTA – Pelaksanaan seleksi ujian tertulis tenaga honorer kategori II (K2) yang semula direncanakan bulan Juni/Juli 2013 mengalami penundaan. “Menurut rencana, pelaksanaan seleksi ujian tertulis akan dilaksanakan pada bulan September 2013,” ujar Sekretaris Kementerian PANRB  Tasdik Kinanto dalam rapat dengar pendapat dengan Komisi II Dewan Perwakilan Rakyat (21/05).

Penundaan itu, menurut Tasdik, karena anggaran belum ditetapkan oleh Kementerian Keuangan. Di samping itu, uji publik serta penelitian terhadap data tenaga honorer  K2 oleh kementerian/lembaga (K/L) dan pemerintah daerah belum selesai.

Dijelaskan, untuk test kompetensi dasar (TKD), materinya  terdiri dari wawasan kebangsaan, intelegensi umum, dan karakteristik pribadi. Sedangkan untuk tenaga kependidikan, tenaga kesehatan, dan tenaga selain tenaga kependidikan dan tenaga kesehatan, ditambah dengan dan test kompetensi bidang.

Tenaga honorer kategori 2 (K2) adalah tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari APBN/APBD, diangkat oleh pejabat yang berwenang, bekerja di instansi pemerintah, masa kerja minimal satu tahun pada 31 Desember 2005, dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, serta usianya sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah nomor 56 tahun 2012, penyelesaian tenaga honorer K2 dilakukan melalui test secara tertulis dengan sesama tenaga honorer selama satu kali pada tahun 2013. Proses pengangkatannya akan dilakukan selama dua tahun yaitu tahun 2013 dan 2014.

Berdasarkan data Badan Kepegawaian Negara (BKN), total data tenaga honorer K2 per tanggal 13 Mei 2013 sejumlah 559.891, yang terdiri dari 59.723 dari pusat dan 500.168 dari daerah.

Contoh Soal CPNS Sejarah

1.    PKI akhirnya dianggap sebagai partai terlarang di Indonesia karena ….
A.    sikap tidak pernah puas terhadap kenyataan yang dihadapinya
B.    selalu berupaya menyingkirkan Pancasila dan UUD 1945
C.    selalu mengacaukan jalannya pemerintahan yang sah
D.    menciptakan pertentangan antar golongan dan antarkelas
E.    menyingkirkan setiap penghalang-penghalangnya

2.    Penataan kembali politik luar negri di awal Orde Baru  ditujukan ke arah ….
A.    terbentuknya organisasi ASEAN
B.    kembalinya Indonesia menjadi anggota PBB
C.    penghentian konfrontasi dengan Malaysia
D.    pengabdian pada kepentingan nasional
E.    terbentuknya partai-partai berbasis demokrasi

Jawaban:
1.    B. selalu berupaya menyingkirkan Pancasila dan UUD 1945
2.    B.    kembalinya Indonesia menjadi anggota PBB

Honorer K2 Dipungli Hingga Rp25 Juta

SERGAI-Sebanyak  735 orang tenaga guru honor di jajaran Dinas Pendidikan Kabupaten Serdang Bedagai (Sergai), Sumut, yang mendaftar untuk masuk di dalam data base honorer kategori dua (K2) dikenakan pungutan dana berkisar Rp10 juta hingga Rp25 juta.Seperti diberitakan Sumut Pos (Grup JPNN), terungkapnya dugaan soal pengutipan tersebut, setelah diumumkannya daftar nominatif  tenaga honorer K2 di lingkungan Pemkab Sergai pada 26 Maret 2013 lalu.

Ternyata, daftar nama itu dianggap tidak sesuai dengan harapan mereka.Semula sebagian dari tenaga honorer guru  itu beranggapan, setelah mereka membayar uang yang diminta, secara otomatis dapat menjadi CPNS. Itu sebabnya mereka bersusah payah berusaha mendapatkan uang sebesar Rp25 juta.

Uang tersebut diserahkan kepada pihak Dinas Pendidikan, disebut-sebut melalui Kepala Kantor Cabang Dinas (KCD), di masing-masing kecamatan.“Setelah nama anak saya keluar di daftar K2 bersama guru honor lainnya, diperoleh informasi untuk menjadi CPNS semuanya harus ikut ujian lagi (yang pesertanya seluruh honorer K2, red),” ucapnya.

Suparjan yang sekarang menjabat sebagai Kepala KCD.Tanjung Beringin kepada wartawan sebelumnya sudah membantah pihaknya ada memungut uang untuk hal tersebut.Sementara Kepala KCD Sei Rampah Drs.

Zulkarnain membenarkan ada mengutipan uang. Namun jumlahnya relatif dan bahkan ada yang tidak sama sekali. Dana tersebut dikatakan untuk dana pengurusan.

Contoh Soal CPNS Sosial Politik

1.    Dalam pasal 4 ayat 1 dinyatakan bahwa “Presiden RI memegang kekuasaan pemerintahan berdasarkan Undang-undang Dasar”. Hal ini berarti sistem pemerintahan di Indonesia adalah ….
A.    parlementer
B.    presidensial
C.    republik
D.    monarkhi
E.    kerakyatan

2.    Lembaga-lembaga negara  di dalam pemerintahan RIS adalah sebagai berikut kecuali ….
A.    presiden
B.    mentri-mentri
C.    DPR
D.    MPR
E.    Mahkamah Agung Indonesia

Jawaban:
1.    B. Presidensial
2.    D. MPR

Terima SK CPNS, Honorer K1 Melompat Kegirangan

MAJENE — Sebanyak 94 honorer Kategori Satu (K-1) di Kabupaten Majene, Sulsel, menerima SK Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), Senin, 20 Mei.  Mereka pun bersukacita. Beberapa di antaranya melompat kegirangan.

SK ini diserahkan langsung Bupati Majene, Kalma Katta di halaman kantor Bupati. Acara penyerahan dirangkaikan perayaan Hari Kebangkitan Nasional (Harkitnas) ke-105.  Saat penyerahan, Bupati didampingi Wakil Bupati (Wabup), Fahmi Massiara dan Sekretaris Kabupaten (Sekkab) Majene, Syamsiar Muchtar Mahmud.Kalma mengatakan, penetapan ke-94 CPNS K-1 ini, telah melalui proses kajian yang cukup lama.

Hal ini merupakan penantian panjang bagi honorer ataupun tenaga kontrak yang selama ini mengabdi kepada pemerintah dan masyarakat.”Untuk itu CPNS yang menerima SK hari ini patut bersukacita dan bersyukur. Di balik itu saya mengimbau penerima tersebut agar semakin giat bekerja dan meningkatkan profesionalismenya sebagai aparat pemerintahan,” kata Kalma, didampingi Wakil Bupati (Wabup), Fahmi Massiara dan Sekretaris

Kabupaten (Sekkab) Majene, Syamsiar Muchtar Mahmud.Selain itu, Bupati dua periode ini menjanjikan bahwa formasi penempatan  segera menyusul. Sebab sebelum pemetaan dilakukan, dibutuhkan evaluasi jabatan.”Pemetaan ini sangatlah diperlukan demi menghindari terjadinya kesenjangan di antara CPNS K-1,” jelas Kalma di hadapan peserta upacara.

Terkait wacana jabatan Sekretaris Desa (Sekdes) yang masih lowong di beberapa desa, menurut dia, tentu akan ada formasi sekdes yang akan diisi. Diakui Kalma, masih banyak kantor desa khususnya desa pemekaran di Majene yang belum memiliki Sekdes.”Ada proses kajian yang akan kita dilakukan.

Tentu saja harus disesuaikan dengan kualifikasinya,” jelas Kalma.Sebelumnya, Jumat pekan lalu, CPNS K-1 Majene ini juga menjalani Tes Urine khusus Narkoba yang dilakukan Badan Narkotika Nasional (BNK) Majene.Dari hasil tes tersebut, 93 CPNS K-1 dinyatakan bersih dari zat berbahaya dan satu orang tidak mengikuti tes karena berhalangan hadir.

Ke-94 CPNS K-1 ini, merupakan tenaga kontrak atau honorer dari pelbagai instansi. “Sebenarnya, jumlahnya 96 orang. Tapi sebelum SK diterima ada dua orang terpaksa gugur karena meninggal dunia,” sebut Kalma.

Honorer K2 Belum Tenang

CIHIDEUNG – Komunitas Tenaga Sukwan Indonesia (KTSI) Kota Tasikmalaya mengaku masih bimbang dan belum tenang tentang nasib honorer kategori dua (K2).

Meskipun, Pemkot dan DPRD Kota Tasik telah berkoordinasi dengan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN RB) tentang mekanisme pengangkatan honorer yang tak dibiayai APBD/APBN itu. Diberitakan Radar Tasikmalaya (Grup JPNN) sebelumnya (18/5) honorer K2 yang meraih nilai sesuai passing grade otomatis akan lolos. Dengan begitu 633 honorer K2 Kota Tasikmalaya bisa lolos semuanya, asalkan hasil tes sesuai passing grade.

“Kalau tes, itu sudah pasti kita akan ikuti dengan semaksimal mungkin. Tapi pertanyaan yang utama kita, bagaimana nasib yang tidak lolos nanti,” ujar Sekretaris KTSI Kota Tasikmalaya Budi Rahmat Radar kemarin (19/5).Budi meyakini tidak mungkin semua K2 asal Kota Tasik bisa lolos (meraih nilai tes sesuai passing grade) semua dan diangkat menjadi PNS.

“Kita berharap pemerintah pusat bisa memberikan kepastian dulu (nasib K2 yang tak lolos tes, red). Sebelum dilakukan tes pada September 2013 dan pemkot harus mendorong hal tersebut,” tuturnya.Untuk itu, dalam waktu dekat, pihaknya akan beraudiensi dengan pemerintah Kota Tasik. Tujuannya mencari informasi hasil pertemuan pemkot dan DPRD dengan KemenPAN-RB.

“Menyikapi hasil dari MenPAN kami akan berkoordinasi dengan kepengurusan yang lain,” ujarnya.Terpisah, Wakil Ketua Komisi I DPRD Kota Tasikmalaya Enjang Bilawani mengungkapkan pemerintah daerah hanya diberi kewenangan mengumumkan hasil tes saja. Penyelenggaran tes honorer K2 diserahkan kepada panitia seleksi nasional (Panselnas).Dikatakan, untuk penerimaan CPNS 2013, pemerintah kota lebih memprioritaskan kepada  honorer K2. Terutama honorer yang memenuhi persyaratan bekerja minimal setahun di 2005.

Selain itu bekerja di instansi pemerintah dengan sumber gaji non APBN/APBD. “Untuk rekrutmen tahun ini kami lebih memprioritaskan tenaga honorer K2. Saya harap semua yang masuk K2 bisa diangkat semua,” ujarnya.Tapi, kata Enjang, semua itu tergantung dari kebijakan pusat dan para honorer K2 saat ikut tes nanti. Untuk itu dirinya meminta mulai dari sekarang K2 bisa terus mencari informasi tentang soal (kisi-kisi) tes. “Mudah-mudahan nanti ada informasi lanjutan yang bisa mengakomodir semua K2,” tandasnya.

Contoh Soal CPNS Pancasila

1.    Keyakinan yang diikuti dengan ketaatan dalam menjalankan perintah Tuhan merupakan perwujudan dari ….
A.    pengakuan bahwa manusia ciptaan Tuhan
B.    rasa memiliki ajaran agama yang dianut
C.    kepercayaan dan pengakuan adanya pencipta
D.    keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan
E.    rasa keharusan terhadap sebuah perintah Tuhan

2.    Sikap kurang menghargai bangsa lain ditunjukkan oleh seseorang yang memiliki rasa cinta tanah air yang ….
A.    sempit
B.    luas
C.    kuat
D.    mendalam
E.    patriotis

Jawaban:
1.    D. keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan
2.    A. sempit

Daerah Tunggu Formasi CPNS

Formasi rekrut CPNS dari Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Birokrasi (Menpan-RB), hingga saat ini ditunggu pihak pusat. Salah satunya oleh kabupaten Bungo.BKD Bungo belum mendapatkan petunjuk.Hal tersebut diakui bupati Bungo, H Sudirman Zaini, saat dikonfirmasi sejumlah wartawan, kemarin.

“Kita sudah mengirimkan jumlah kebutuhan CPNS untuk tahun 2013 ini. Tapi, belum ada petunjuk,” katanya.

Sebelumnya, Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat (BKD) Bungo, M. Yusuf juga mengatakan hal yang demikian. Menurutnya, usulan formasi penerimaan CPNS yang diajukan oleh BKD Bungo itu memang masih dikaji oleh pusat.

“Saat ini, kita masih menunggu usulan yang telah diajukan itu,” katanya belum lama ini.

Sekda Kabupaten Tanjab Timur, Sudirman mengatakan, untuk penerimaan rekruitmen CPNS tahun 2013, masih harus menunggu usulan laporan pihak BKD kepada Bupati. Sebelumnya Bupati memang telah meminta dirinya dan Kepala Bappeda untuk mempelajari rekruitmen CPNS tahun 2013 ini.
Namun hingga kini hasil dari revisi belum bisa diketahui,” ujarnya kemarin (30/4).
Penerimaan CPNS di Kabupaten Kerinci dan Kota Sungaipenuh untuk tahun 2013 belum jelas. Pasalnya sampai saat ini formasi CPNS dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemen-PAN) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) belum turun.
Kabid Pengangkatan dan Mutasi BKD Kabupaten Kerinci mengatakan, sampai saat ini formasi CPNS dari Kemen-PAN belum turun. Menurutnya pihaknya sudah memberikan data PNS di Kabupaten Kerinci ke Kemen-PAN dan BKN tahun 2012 lalu, namun sampai saat ini formasi CPNS untuk Kabupaten Kerinci belum turun. “Kita tidak mengajukan formasi. Kita hanya mengajukan data PNS di Kerinci, berapa yang pensiun, akan pensiun dan yang mutasi ke daerah lain. Nanti Kemen-PAN yang analisa berapa formasi yang dibutuhkan Kerinci,” ujarnya.
Dikatakannya, formasi yang paling banyak dibutuhkan Kabupaten Kerinci adalah guru SD dan tenaga kesehatan.”Guru SD banyak yang pensiun, jadi kita kekurangan,” katanya.
Sebelumnya Kepala BKD Kerinci Evron Edison mengaku sudah mengusulkan 1.500 formasi ke BKN dan Men-PAN. Menurutnya, Usulan 1.500 formasi ini, untuk memenuhi kebutuhan pegawai di Pemkab kerinci selama lima tahun ke depan.

Usulan formasi itu sudah disampaikan ke BKN dan Men-PAN sejak Desember 2012 lalu.
Disebutkannya, 2013 ini Pemkab Kerinci kekurangan sekitar 300 guru. Baik guru SD, SMP, maupun guru SMA. Untuk tenaga teknis Pemkab kekurangan sekitar 135 PNS.
Kebutuhan pegawai juga dikarenakan banyak PNS yang memasuki masa pensiun. Sementara PNS yang pensiun pada 2011 dan 2012 belum ada penggantinya sama sekali. Soalnya Kerinci tidak membuka tes CPNS seperti daerah lainnya. “Untuk yang pensiun sekitar 300 orang,” ungkapnya.
Sementara itu Kabid Pengangkatan dan Mutasi Kota Sungaipenuh juga mengatakan, sampai saat ini formasi CPNS tahun 2013 untuk Pemkot Sungaipenuh belum turun. Padahal pihaknya sudah mengusulkan formasi sekitar 1000 formasi CPNS. “Yang paling banyak Guru, tenaga kesehatan. Formasi untuk tamatan SMA kita membutuhkan Satpol PP,” ungkapnya.
Dikatakannya, untuk penerimaan CPNS tahun 2013 Pemkot Sungaipenuh sudah menganggarkan dana penyelenggaraan tes CPNS di APBD 2013. “Sudah dianggarkan di APBD,” pungkasnya.(Dik)
Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kabupaten Batanaghari, optimis bahwa untuk tahun ini akan melakukan penerimaan calon pegawai negri sipil (CPNS) untuk wilayah Batanghari. Hal tersebut dikatakan Kepala BKPPD Batanghari, Ariansyah, ketika dikonfirmasi kemarin.

Dikatakannya, untuk formasi penerimaan CPNS di Batanghari telah dikirimkannya ke BAKN. Dan mengetahui usaha bupati untuk meminta jatah penerimaan itu, dirinya optimis tahun ini Pemkab Batanghari akan melakukan penerimaan CPNS.

“Kami optimis tahun ini kita bisa melakukan penerimaan, untuk usulannya minggu lalu sudah kami kirim,” ujarnya.

Dijelaskan ariansyah, berdasarkan perhitungan dari Analisis Beban Kerja (ABK) dan analisis Jabatan (Anjab), maka Pemkab Batanghari membutuhkan sebanyak 1137 pegawai baru. Formasi itu ditegaskan oleh Ariansyah di dominasi oleh tenaga guru dan tenaga kesehatan.

Contoh Soal CPNS Bahasa Inggris

1.    I was sleeping when my father …..the announcement about me on the radio.
A.    heard
B.    hears
C.    was hearing
D.    will hear
E.    had heard

2.    I read an interesting article about traffic accident yesterday. The underlined word means ….
A.    front cover
B.    dead line
C.    story
D.    head line
E.    newspaper

Jawaban:
1.    A. heard
2.    D. head line

Passing Grade Tetap Diberlakukan dalam Rekrutmen CPNS 2013

JAKARTAAparatur negara seyogyanya memiliki power culture sebagai bentuk dedikasinya menjadi abdi negara. Persoalan integritas ini akan diketatkan pada rekrutmen CPNS TA 2013.

Asisten Deputi Kesejahteraan SDM Aparatur Salman mengatakan, perlu adanya perbaikan pada sistem seleksi untuk mendapatkan SDM Aparatur yang berkualitas.

“Perekrutan ditujukan untuk memilih sarjana terbaik dari universitas terbaik,” ujarnya saat menghadiri rapat koordinasi kebijakan bidang SDM Aparatur di Medan (15/05). “Kualitas SDM menentukan maju tidaknya suatu bangsa,” tambahnya.

Rencana pengangkatan CPNS TA 2013 ini selain memiliki power culture, juga harus memenuhi syarat passing grade. Yaitu nilai minimal kelulusan yang akan diberlakukan lagi. “Sejak merdeka kita tidak pernah memakai sistem passing grade lagi. Sekarang kalau butuh 20 pegawai tapi yang lulus hanya lima, maka hanya lima saja yang diambil,” ujar Eko Prasojo di lain kesempatan, dalam menanggapi persoalan SDM.

Selain menguji kepribadian, wawasan kebangsaan, dan kompetensi dasar, juga CPNS harus lulus pada kompetensi bidang. Butuh kreatifitas aparatur untuk sebuah perubahan yang lebih baik terhadap negara ini.

“Satu persen orang terhebat di Indonesia harus masuk birokrasi,” ungkap Wamen. Dimulai dari perbaikan daya tarik dari pekerjaan abdi negara ini, hingga menciptakan suasana yang kondusif untuk perubahan birokrasi.